河南房建资质流程服务为先「在线咨询」可爱的英语名字

在办理过程中，我们总会有些或多或少的问题想不明白，下面解答办理常见的6个问题给大家解答如下，一起来看看吧，或许对你有所帮助。　1、工程设计中，主要技术人员有没有年龄的限制？答：工程设计中的主要技术人员年龄限60周岁及以下，只有在建筑设计事务所中允许一人年龄超过60周岁。2、已办理退休手续，但尚未到60周岁的人是否可以作为要求的人员申报？答：可以。但须另外提供退休证明和与退休人员签订的返聘协议。3、工程设计中，主要技术人员的非注册人员有学历和设计年限的要求吗？答：非注册人员须具有大专以上学历、中级以上技术职称，并从事工程设计实践10以上。4、延续时，需要提供企业业绩吗？答：不需要。5、一个注册人员同时具备两个注册执业资格，在资质申报时，是否可以重复计算？答：不可以。6、申请市政工程设计（给水、排水、道路）资质，技术人员数量是累加三个资质要求人数还按各要求的人数？难点1、历史人员方面项目经理作为业绩的项目负责人，必须符合公司在职时间，工程业绩符合项目经理的能力范围，由于建筑企业人才流动大，很多历史业绩，人员流动之后，导致该业绩无法备案。答：按各要求的人数，但需满足对个人业绩的要求

水利水电工程施工总承包申请所需要的人员如下：

1.水利水电工程一级注册建造师

一级：不少于 15 人；二级：不少于 15 人，其中一级注册建造师不少于 6 人；三级：不少于 8 人。

2.技术负责人

一级：具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关职称；

二级：具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关职称或水利水电工程一级注册建造师执业资格；

三级：具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有水利水电工程相关中级以上职称或水利水电工程注册建造师执业资格。

3.水利水电工程相关中级以上职称人员

一级：不少于 60 人；二级：不少于 30 人；三级：不少于 10 人。

4.持有岗位证书的施工现场管理人员

一级：不少于 50 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

二级：不少于 30 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

三级：不少于 15 人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。

5.考核或培训合格的中级工以上技术工人

一级：不少于70人；二级：不少于40人；三级：不少于20人。

注：水利水电工程相关职称包括水利水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程、水电站动力设备、电力系统及自动化、水力学及河流动力学、水文与水资源、工程地质及水文地质、水利机械等水利水电类相关职称。

以上是水利水电工程施工总承包所需要的人员，在办理之前准备好，这样申报的时间也会大大减少。另外，每个省份、每个地区的所需的相关人员也许会有差异，具体以当地公布为准。

施工企业如何降低费？

建筑业人员都知道，根据企业申请不同类别的，所需的资质处理费用会有所不同，同一类别的，不同级别的，其资质处理费用也会有所不同。

一般来说，如果建筑施工企业不了解资质处理的流程和细节，他们会选择与代理公司合作，以便更快、地获得所需的书。但机构将产生一定的服务成本，我们必须非常了解。企业如何降低这部分成本需要从三个方面来理解。

一、公司注册环节。

在注册公司之前，您需要准备更多的名称、注册地址、房屋租赁合同、产权证书复印件、公司注册资本、业务范围等。到工商行政管理局核实名称，办理营业执照、、社会保障登记等，可在一个月内完成。这部分是相对基本的成本，企业也可以自己做或找到注册代理公司，成本应根据企业的情况确定，资源完整的成本将较低。以上是水利水电工程施工总承包所需要的人员，在办理之前准备好，这样申报的时间也会大大减少。

二、人员。

在申请资格时，你需要学会合理利用自己的人力资源。企业应充分掌握，确定资质项目后，可以进行人员整合，合理分配安排，节约成本。例如，施工工程师，在处理资质增加时，如果同一施工工程师有多个，并满足资质要求，则可以使用一个人处理多个资质。如果人员不足，企业可以通过资质机构配备，但会产生更高的成本。如果你想省钱，你可以提前确定人员需求，提前招聘，尽快完成补充，不需要临时补充。人员招聘费用对于市政的人员，在人员方面，要求至少为59人，其中包含建造师、技术工人、职称人员等。

三、熟悉各个环节。

企业越熟悉的处理流程和，就越清楚如何降低成本。如果你想省钱，你需要知道所有的链接，然后确定企业在哪里做，哪些交给合格的代理公司。不完全交给资格代理经营，企业在力所能及的范围内，自然可以节省更多的钱。

提醒大家，如果建筑施工企业想要，但同时想降低成本，方法实际上是少依赖资质服务，努力使自己的条件更充分，企业可以做自己的部分，使用服务越少，费用越低。