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企业社保与灵活就业社保的区别如下：

1、企业社保的缴费比例单位占大头，个人部分占小头，最终缴费的总额都会到员工的社保账户； 灵活就业社保缴费为全自费，灵活就业养老跟单位养老一样，8%的个人部分进入个人账户，其余的进入统筹账户，但灵活就业医保不设个人账户，医保的缴费都进入统筹账户。

2、企业社保由单位购买工伤、失业和生育险，灵活就业社保没有工伤、失业和生育险，后续可能生育险会纳入灵活就业医保中，具体以当地发出的政策为准。

3、企业社保的法定退休年龄比灵活就业要长一些。

4、企业社保缴费的最低档比灵活就业缴费的最低档缴费总额要高一些，进入社保账户的金额会多一些。

5、如按退休年龄计算，企业社保的缴费时间会比灵活就业社保长一些，缴费金额也比灵活就业社保多一些；退休时如果都是以最低缴费标准缴费的，计算养老金的公式中，有差异的可能就是缴费年限和个人账户累计储存额，因这两项企业社保都高于灵活就业社保，所以企业社保的养老金会比灵活就业的养老金高一点。

骏伯人力集团简介：

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