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世界经济发展的历史证明，经济越发达，提高会计人员的素质越重要。因为它是发展市场经济的必然趋势和客观要求，在发达国家，一些企业家把办好企业的经验归结于：办好企业只有流的技术，没有流的经营管理和会计工作及其高素质的人才，在竞争中是难以取胜的。但是，现在我国会计人员大多缺乏现代企业管理知识与参与管理的共识，知识面不宽，知识结构与水平不能满足新时期需要，会计人员不能忠于职守，工作粗糙，放松会计监督职能，另外，新制度新准则颁布后，对会计实质内涵不能深入理解，没有“经济越发达，会计越重要”的经济意识。因此要充分认识会计工作的地位和作用，充分认识提高会计人员素质的重要意义。对会计人员的素质进行研究，是当前会计界需要重视的一个问题。

从2010年开始,我国进入了第十个五年计划开局的年，国民经济的发展正处于经济结构调整的关键时期，改革处于攻坚阶段，特别是加入WTO的挑战，对我国的会计工作提出了更高的要求。同时，发布了《企业会计制度》，这是完全必要的，也是非常及时的。该制度的实施同样对会计人才的素质提出了新的要求。我国的会计师行业刚刚起步还处在成长发育期，而加入WTO，我国逐渐取消对国际会计机构的业务方面、国外从业人员、规模方面的限制，使其享有与国内会计机构同等的竞争机会和权利，并让其凭借丰富的市场经验，先进的审计技术和强大的国际背景，占据有利“地形”。同时加入WTO，国际经济活动的竞争加剧，企业会计工作面临风险加大。面临新的挑战，新的机遇，提高会计人员素质显得尤为重要。

随着科技进步及时代的发展，各门类学科都在不断更新和扩展，知识淘汰速度加快，这就要求会计人员“活到老，学到老”。另外，自1993年以来，我国陆续经历了新税制改革，会计电算化，新会计准则出台等一系列变化，会计的基本假设有了变化，会计核算的发生转移，会计计量模式得以改进等等，同时股份制的推进，合资企业的增多，具有行业特殊性的会计核算制度逐步实行，如果我们仍在传统会计模式下高枕无忧，必将被淘汰。因此，会计人员必须跟上时代发展的步伐，坚持不断学习，充实自己，提高自身的知识水平，工作起来才会得心应手，减少因理解偏差，业务不熟练带来的麻烦。还可以节省出时间，参与企业财务管理，加强成本控制，制定适合本企业的核算方法，协助领导搞好管理。总之，提高会计人员素质，对企业发展起着重要作用。

新时期的会计人员必须有较高的思想政治觉悟，有清醒的头脑，有敏锐的观察，判断和分析能力；能用正确的立场、观点处理所遇问题；要在思想上和行动上坚决与的路线方针保持一致；提高认识能力和实践能力，增强原则性，系统性，预见性和创造性；要把握会计所依存的经济环境和面对的形势，对经济的走向和环境问题随时加以研究和把握；要熟悉法规，依法办事，把握好理解好各项法规、制度的尺度并融会贯通在实际工作中，从而避免因工作失误给企业和国家造成不应有的损失。